GGD Brabant-Zuidoost bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van iedereen, met speciale aandacht voor risicogroepen. Wij zetten ons in voor gezondheidspreventie met als doel de gezondheid van alle inwoners in onze regio te verbeteren. Wil jij bijdragen aan de kwaliteit van kinderopvang in onze regio? Vind jij ook dat kinderen een veilige speel- en ontwikkelingsomgeving verdienen en wil jij je hiervoor inzetten? Dan is deze functie iets voor jou!

Je team

Je werkt samen met 18 enthousiaste en ervaren collega-toezichthouders en 3 secretaresses. Door voortdurende veranderingen in wet- en regelgeving, is ons team continu in ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Als Toezichthouder Kinderopvang heb je een afwisselende en uitdagende baan. Je beoordeelt de kwaliteit van kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouders en gastouderbureaus in 21 Brabantse gemeenten. Dit doe je door locaties te bezoeken, de geboden kwaliteit te toetsen aan de hand van de Wet kinderopvang en je bevindingen te rapporteren. Je werkt planmatig, risicogestuurd en in samenwerking met gemeenten en andere partners. Je hebt een stimulerende, reflectieve en signalerende rol en draagt bij aan de kwaliteitsverbetering op alle niveaus. Je schrijft rapporten die leesbaar zijn voor ouders, helder zijn voor kindercentra en juridisch handhaafbaar voor de gemeente. Je bent accounthouder voor gemeenten en/of specifieke domeinen, waarbij je ontwikkelingen bijhoudt, jouw collega's ondersteunt en bijdraagt aan verbetering.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van gezondheid, pedagogiek, sociaal werk of juridisch.

• Kennis van Voor- en Vroegschoolse Educatie, de Wet kinderopvang en onderliggende regelgeving.

• Het certificaat toezichthouder kinderopvang of de bereidheid dit te behalen.

• Affiniteit met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en procedures.

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

• Besluitvaardigheid en overtuigingskracht.

• Flexibiliteit, creativiteit en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

• Een proactieve mindset en een gezonde dosis humor

• Het professionele vermogen om te reflecteren en relativeren

• Een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

• Een salaris afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties, variërend van minimaal € 3052,00 tot maximaal € 4.811,00 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.

• Toepassing van de cao SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).

• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris, te gebruiken voor diverse doelen zoals extra verlof, fietsplan, sportabonnement en opleiding.

• Een surface en telefoon in bruikleen.

Sollicitatieprocedure

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 12 februari 2025. Bij een positieve keuze vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en kan een referentiecheck deel uitmaken van de procedure.

Meer informatie nodig?

Neem dan contact op met Dennis van de Moosdijk, toezichthouder kinderopvang, via 088-0031159 of d.vd.moosdijk@GGDBZO.nl (bereikbaar van maandag t/m donderdag).

Reageer nu!

Ben jij het talent dat we zoeken? Solliciteer dan vóór maandag 10 februari via de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en upload je motivatiebrief en CV. Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kom jij ons team versterken en bijdragen aan de gezondheid en veiligheid van kinderen in onze regio? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!